Dr. Andreas Müller, CFO eines Technologieunternehmens, Zürich
Vor dem Training kämpfte Andreas mit spontanen Fragen in Board-Meetings. Er bereitete sich exzessiv vor, fühlte sich aber dennoch unsicher bei unerwarteten Themen.
Nach 8 Wochen Newton Prism Training reagiert er souverän auf jede Frage. Seine Präsentationen sind dynamischer und authentischer geworden. Das Board schätzt seine neue Direktheit.
"Newton Prism hat nicht nur meine Redefähigkeit verbessert, sondern mein gesamtes Führungsverhalten transformiert. Ich bin präsenter und authentischer geworden."